๐Œ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐ข๐ฉ๐ข๐จ๐ฌ ๐๐ž ๐Œ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž๐œ๐จ ๐…๐ข๐ซ๐ฆ๐š๐ง ๐๐ซ๐จ๐ญ๐จ๐œ๐จ๐ฅ๐จ ๐๐ž ๐๐ซ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐œ๐ข๐จฬ๐ง ๐๐ž ๐‘๐ข๐ž๐ฌ๐ ๐จ๐ฌ ๐…๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ž ๐š ๐€๐ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ž๐ฌ ๐ฒ/๐จ ๐€๐ญ๐š๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ

0
326

COLLIPULLI.- Frente a situaciones de agresiรณn que ha sufrido personal municipal, las diversas Municipalidades de la Provincia de Malleco, a travรฉs de su Confederaciรณn Nacional de Funcionarios Municipales de Chile(ASEMUCH) manifestaron su agradecimiento por la elaboraciรณn de un protocolo que aborda un conjunto de medidas que pretende ser un marco que guie el accionar de las administraciones.

Los alcaldes y funcionarios de las comunas como Angol, Victoria, Traiguรฉn, Renaico, Purรฉn, Los Sauces, Lonquimay, Ercilla, Curacautรญn y Collipulli, fueron parte de esta iniciativa que contribuye a mitigar el impacto negativo derivado de un hecho de agresiรณn o violencia.

Los propios alcaldes insistieron en esta iniciativa, que contempla gestiones y ejercicios concretos, tales como: desarrollo de habilidades personales, apoyo psicolรณgico en situaciรณn de agresiรณn, contenciรณn y orientaciรณn de la vรญctima y establecer canales formales de comunicaciรณn ante situaciones, con la finalidad de evitar consecuencias psicosociales negativas en los y las trabajadores municipales.

En este mismo contexto -se ha informado- que los funcionarios y funcionarias municipales, en algunas comunas, tambiรฉn de Malleco, estรกn propiciando se adopten medidas especiales, en torno a agresiones verbales y acoso laboralย  por parte deย  algunosย  concejales y concejalas, que, ante la proximidad de una nueva elecciรณn,ย  quieren aparecer como fiscalizadores, sin saber fiscalizar, desconociendo por completo sus atribuciones y hasta donde estas llegan.-

ย 

ย 

ย