BOMBEROS NO PUEDEN SER DESPEDIDOS DE SUS LABORES POR SUS EMPLEADORES, CUANDO PARTICIPEN DE UN SINIESTRO

Durante los últimos días se conoció que el Comandante del Cuerpo de Bomberos de Paredones, en la región de O’Higgins, Carlos Sánchez, fue despedido de sus labores por su empleador, motivo,  faltar por algunas horas a sus funciones, pues  se encontraba trabajando como Bombero en un incendio de proporciones.-

 Un hecho que las autoridades gubernamentales, solo han catalogado como “muy     lamentable”,  “es una lástima lo sucedido”. 

En este sentido, queremos señalar que de   acuerdo a la ley 20.097, quienes “se desempeñan adicionalmente como voluntarios de un  Cuerpo de Bomberos estarán facultados para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral”. 

 En este sentido se ha  recalcado que los empleadores no pueden negar la vocación de ayuda de sus empleados que cumplan con esta función.  “El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales”, señala la Ley.-